Gestion et administration des ressources humaines

La gestion et l’administration des ressources humaines sont deux des préoccupations principales des chefs d’entreprise. La complexité de la législation, les multiples systèmes d’exonérations de charges sociales, sont autant de facteurs qui interpellent les chefs d’entreprise sur le bien-fondé et la légitimité des décisions qu’ils peuvent prendre.